Door groei in de organisatie, van werknemers, maar vooral tot meerdere diensten, sloot de huisstijl niet meer aan bij de identiteit van Soldij Payrolling. Sterk ontwerpbureau creëerde een redesign die meer aansloot bij het bedrijf en de doelgroep.
Een authentieke identiteit met herkenbaarheid en een eigen karakter. Met vertrouwen, wilskracht en professionaliteit als kernwaarden, met een gevoel van verbondenheid.
Klant
Soldij Payrolling
Sterk met
Redesign Visuele identiteit
Website
www.soldij.nl
Credits to:
Web:
Drukwerk: Van Marle
Soldij zoekt verbinding
Soldij is een professionele gecertificeerde organisatie, die zich op vrijwillige basis onderwerpt aan tal van strenge audits. Solide en betrouwbaar, dat zijn bij Soldij geen loze kreten. Het is de wens van iedere werkgever om elke medewerker te geven waar het recht op heeft. Dat vraagt nogal wat van een werkgever. Hier komt Soldij in beeld. Met diensten op het gebied van payrolling, werving & selectie, detacheren en uitzenden zorgt Soldij voor goed en onbezorgd werkgeverschap.
Sterk merk door Archetypes
Authentiek communiceren is tegenwoordig een must. Organisaties en merken moeten laten zien wie ze echt zijn. Een bedrijfsnaam, merknaam of logo zegt niet alles over wie je werkelijk bent. Het zijn de waarden, je doelen en je drijfveren die je als mens of als organisatie belangrijk vindt en die je typeren. Aan Carl Jung (1875-1961) hebben wij te danken dat we een hele verzameling waarden en doelen in één woord kunnen vatten. Carl Jung bedacht namelijk een model met 12 karakters, zoals een rebel, een avonturier en een verzorger. Deze karakters noemde hij archetypen: oer-karakters die iedereen herkent. Met die karakters kun je niet alleen personen typeren, maar ook organisaties en merken.
Sterk merk door Archetypes
Als je vanuit een archetype een merk of bedrijf bouwt, is het merk automatisch betekenisvol voor klanten. Als je weet welk archetype past bij jouw organisatie, dan geeft dit richting aan je strategie, je beeldtaal en je tone-of-voice. En kun je dus beoordelen welke uitingen aansluiten bij je organisatie. Jouw doelgroep wil namelijk jouw product of dienst, omdat dit bij hem past, omdat het herkenbaar is, omdat het een bepaald gevoel oproept. Door het kiezen van een archetype, spreek je je doelgroep bewust én onbewust aan.
Sterk merk door Archetypes
Soldij heeft als Archetype de ‘Everyman’, de allemansvriend oftewel ‘the man next door’. De ‘Everyman’ zoekt de verbinding met anderen. Hij is allesbehalve complex en wordt gekenmerkt door eenvoud. De doelstelling van de Everyman is ‘om erbij te horen’. En daar is Soldij sterk in. Soldij weet de verbinding aan te gaan met bedrijven en de medewerkers. Soldij is als organisatie betrokken en benaderbaar. Bereikbaarheid en vertrouwen staan centraal in alles wat de organisatie doet.
