Leer van verandering en omarm de chaos.
Verandering is moeilijk. Instabiliteit, vluchtigheid, snelheid en angst om onze rollen te verliezen, onze relevantie, onze identiteit, ons gevoel van controle, het is verbijsterend en desoriënterend.
Alsof we in een achtbaan zitten waar we niet om hebben gevraagd.
We verzetten ons vaak tegen verandering, niet alleen individueel maar als collectief. Bedenk maar eens hoe de creatieve industrie veranderende na de digitale revolutie. En het zijn niet alleen maar grote veranderingen die we vermijden, kijk maar eens hoe bijvoorbeeld mensen altijd dezelfde stoelen kiezen tijdens een vergadering. Stelletje gewoontedieren!
Er vinden nu voortdurend veranderingen plaats; nieuwe technologieën, nieuwe processen, nieuw collega’s, opdrachten winnen of verliezen, kantoor verhuizingen, dat is wat er op dit moment gebeurt op onze werkplek. Laat staan de veranderingen die op dit moment plaatsvinden in de gehele creatieve industrie en onze wereld.
En toch komt creativiteit voort uit afwijkend denken en nieuwe verbindingen. Oftewel veranderingen en chaos. Het maakt de meeste kans wanneer we ons blootstellen aan nieuwe prikkels, ideeën en anders denken. Verandering creëert creativiteit!
En biedt grondstoffen voor innovatie en originaliteit.
Dus waar zijn we zo bang voor?